1.分析了“馆员学者化”提法不科学的原因，认为图书馆工作始终存在简单劳动与复杂劳动的差别，馆员需要高、中、低不同文化层次的人员构成。
2.科技劳动是生产性的劳动，是复杂劳动，在生产中能够创造较大的价值量。
3.但先进技术是技术创新劳动的产物，因此它的上述作用体现着技术创新劳动独特的贡献。技术创新劳动的特点说明它是某种倍加的复杂劳动。
4.技术创新劳动的特点说明它是某种倍加的复杂劳动。
5.在该理论中，科学价值库实质上是从事基础性研究的科学人员的高级复杂劳动创造的剩余价值的总和。
6.学习劳动兼具脑力劳动和体力劳动两种属性，明显体现出脑力劳动、复杂劳动和精神生产劳动的特点。
7.学历高，但未必能胜任这项复杂劳动。
8.创造价值的劳动包括技术和管理等复杂劳动。生产性私营企业主的经营管理工作也是一种创造价值的劳动。
9.企业家的管理活动作为复杂劳动，不断能创造价值，而且能创造高价值。
10.文章指出，社会劳动大体上可分为简单劳动、一般复杂劳动、创新劳动和天赋劳动四类。
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