1.按照马克思主义经济理论的基本原理,资本主义雇佣劳动制度是一种利润独享、“见物不见人”的单一产权制度。
2.在我国的管理实践中,长期以来见物不见人的现象非常突出,以人为本的管理理念亟待加强。
3.社会在发展过程中出现价值取向的偏离,究其根源,就是人们对社会发展价值取向上认识的偏离,拒斥社会发展的价值主体,单向度的“见物不见人”。
4.但在讲究资本运营的今天,我国却仍是“见物不见人”。
5.效能监察可利用效率高、效果好的信息技术,实现见物不见人的监察。
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